Vacanta asta am avut timp sa citesc si sa reflectez mai mult la lucrurile ”mici” care de multe ori fac diferenta. Fara sa-mi dau seama am inceput sa-mi pun cateva intrebari simple: eu cu cine petrec cel mai mult timp? Cum imi sunt influentate gandurile si actiunile de cei cu care ma intalnesc cel mai [...]
Rezolvarea slabiciunilor vs. promovarea punctelor forte
Posted By Gabi on April 5th, 2010
Gallup a realizat un studiu intre 2000 de executivi si una dintre cele mai aprinse discutii s-au lansat pe tema: unde este mai important sa puna atentie si energie un director executiv? In ”rezolvarea slabiciunilior” sau in potentarea punctelor forte?
Rezultatele au fost comparate cu studii de caz si concluzia este managerii celor mai eficiente echipe aveau tendinta de a petrece timp cu cei mai productivi, repartizand sarcinile celor mai avizati sa duca la sfarsit o activitate in detrimentul vechimii la locul de munca in procesul de luare a deciziilor.
In medie o echipa condusa de un promotor al punctelor forte are o probabilitae de 2 ori mai mare de a obtine rezultate peste medie comparativ cu o echipa condusa de un manager care are tendinta de a musamaliza punctele slabe.
Tags: featured
Similar Posts
Share
- Tu cu cine vorbesti cel mai mult?
- Empower Connect la Constanta si la Baia Mare !!
- Empower Connect la Piatra Neamt!!
Posted in Invata succesul online
Comments 1
ingeneral este indicat sa te concentrezi asupra ceea ce este pozitiv dar o persoana de succes isi cunoaste exact punctele slabe!